Atlas Copco desarrolla, fabrica y comercializa una amplia gama de productos y servicios. Esto crea puestos de trabajo interesantes y desafiantes en toda la cadena de valor, desde especialistas de producto hasta comerciales, ingenieros de servicio y contables. 

El mercado de trabajo interno es el proceso para la contratación interna. Es transparente y ofrece a todos los que trabajan en el Grupo la oportunidad de ser tenidos en cuenta para nuevas misiones.

Atlas Copco es un entorno de aprendizaje. Nuestros empleados reciben formación práctica y desarrollo de manera continua para salvaguardar sus oportunidades de crecimiento dentro del Grupo. 

El Grupo tiene un objetivo para la formación profesional: alcanzar una media anual de 40 horas de formación por año.

Para crecer, las personas necesitan críticas constructivas sobre su rendimiento. Atlas Copco reconoce las contribuciones individuales y el espíritu de equipo.

Al menos una vez al año, los empleados tienen derecho a una valoración más formal, con un flujo comunicativo en ambas direcciones.